Identifiez les meilleurs profils. Même quand les mots clefs ne correspondent pas.
Skillberg détecte les vraies compétences derrière chaque profil — et vous montre, en toute transparence, qui peut vraiment faire le job.
Conçu pour les recruteurs exigeants. Fiable, interprétable, activable.
Trop de candidatures.
Trop peu de match réel.
Les outils de matching traditionnels remontent des profils sur la base de mots-clés ou d’une compréhension trop générique.
Résultat : temps perdu, erreurs de casting, talents mal évalués.
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Une IA au service de l'humain.
Chez Skillberg, l’IA n’automatise pas vos décisions.
Elle vous aide à les prendre — avec clarté, rapidité, et sérénité.
Made in France, récompensée et suivie par :
Votre matching rapide, précis et sans erreur.
✔ Identication en un clin d’oeil des profils les plus qualifiés, en interne comme sur le marché.
✔ Analyse fiable des compétences peu importe les mots-clefs du CV/de l’offre.
✔ Visualisation claire du niveau de maîtrise par rapport à une fiche de poste
Un onboarding fluide et prédictif
Identification des écarts entre les compétences du candidat et les besoins du poste.
Évaluation précise des temps et coûts de formation nécessaires à la prise d’autonomie.
Recommandations de formation pour combler les écarts.
Vos offres d'emploi en un clic
Génération automatique des descriptions de postes, à partir d’un document ou d’un texte.
Des recommandations de compétences pour vos offres.
Des offres cohérentes avec les référentiels externes et internes.
Extraction automatique des compétences
Transmission simple et rapide de vos documents avec un simple drag and drop.
Importez à partir de vos sources préférées – CV, LinkedIn, GitHub, Lucca et autres.
Dynamisez vos équipes en simplifiant le recrutement interne
✔ Interface collaborateur pour exprimer et repertorier les souhaits d’évolution.
✔ Dashboard RH intuitif pour piloter les promotions, la mobilité et les projets emergeants.
✔ Recommandations de parcours personalisés pour la montée en compétences des collaborateurs.
En quoi Skillberg est différent ?
Skillberg repose sur une architecture de compétences unique au monde: le graph de compétences.
Avec Skillberg ✨
- Chaque compétence est analysée au niveau des centaines de sous-compétences qui la composent.
- Le matching est contextuel, même si les mots-clés sont différents
- Repère les compétences communes entre outils/métiers
- Radar clair des écarts de maîtrise et de montée en compétence
Sans Skillberg
- Compétences traitées comme des mots isolés
- Matching par mot-clé exact, perte d’informations
- Ignore les ponts entre compétences similaires
- Aucune vue synthétique, les CVs selectionnés doivent être triés manuel requis
Une technologie qui change tout pour détecter des talents qu'un ATS traditionnel ignore.
Questions fréquentes
Est-ce-que Skillberg s'intègre à mon SIRH ou LMS ?
Oui, Skillberg est diponsible en full API, il enrichit vos outils, sans allourdir votre quotidien.
Skillberg est-il disponible en Saas prêt-à-l'emploi?
Oui Skillberg est disponible en Saas prêt-à-l’emploi. C’est également une solution modulable; vous ne payez que pour les fonctionnalités que vous utilisez.
Peut-on personnaliser les recommandations selon nos référentiels internes ?
Absolument. Vous pouvez connecter vos propres référentiels via l’API ou ajuster les pondérations dans l’outil.
Peut-on comprendre pourquoi un profil est recommandé?
Oui. Chaque recommandation est traçable, expliquée et documentée — en toute transparence. Skillberg est un outil d’aide à la décision, mais il ne décide pas pour vous.
Est-ce-que Skillberg gère tous les métiers?
Oui la base de donnée de Skillberg gère tous les métiers – elle est basée sur nos données propriétaires, les syllabus des écoles, ainsi que les référentiels institutionnels.
Est-ce-que Skillberg analyse aussi les soft skills?
Oui Skillberg analyse les soft skills, ainsi que les hard skills pour fournir une vision holistique du candidat.
Peut-on vraiment automatiser sans perdre la nuance humaine ?
Skillberg n’automatise pas la décision — il vous donne accès à une l’information approfondie et la structure pour vous aider à décider mieux, plus vite.
Est-ce que Skillberg remplace mon ATS ?
Non — il complète votre ATS en boostant la qualité du matching sans ajouter de friction.
Comment Skillberg gère la RGPD?
Skillberg est RGPD by design : aucune donnée superflue n’est stockée, et tout est auditable.
