Un plan de formation sur-mesure pour booster le développement des compétences.
Des recommandations de formation précises, alignées avec les besoins réels de vos équipes et projets.
Transformez votre plan de développement des compétences un levier stratégique.
Trop de plans de formation sont remplis à l’aveugle ou dictés par le budget.
Avec Skillberg, chaque formation est alignée sur les objectifs métier, la progression réelle des compétences, et le parcours professionnel de vos collaborateurs.
👉 Un bon logiciel de gestion de formation, c’est plus qu’un catalogue : c’est un moteur d’impact.
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Une IA au service de l'humain.
Chez Skillberg, l’IA n’automatise pas vos décisions.
Elle vous aide à les prendre — avec clarté, rapidité, et sérénité.
Made in France, récompensée et suivie par :
Visualisez les écarts de compétences et comblez-les avec précision.
✔ Détection automatique des besoins de montée en compétences
✔ Évaluation du ROI de chaque module (coût, durée, impact projet)
✔ Recommandations personnalisées alignées sur les parcours de carrière
✔ Interfaçage directe avec la mobilité interne et le matching de compétences
Un outil de gestion des carrières , pas juste un LMS.
Avec Skillberg, les formations ne sont pas des éléments isolées.
Elles sont intégrées dans une logique de parcours collaborateur, de mobilité professionnelle, et de gestion prévisionnelle des carrières.
Chaque recommandation est traçable, justifiée, et reliée à une trajectoire concrète dans l’organisation.
Modélisez vos parcours de formation en toute simplicité.
Créez un modèle de plan de formation par poste ou équipe
Intégrez vos référentiels internes ou connectez-vous à notre base propriétaire
Pilotez le suivi, les progrès et les coûts depuis une seule interface
De l’intuition RH à la donnée actionnable.
« On pensait devoir recruter un expert IA pour un projet interne. Skillberg a identifié un collaborateur déjà en poste, avec un gap de 8h de formation. » – Leroy Merlin
Résultat : gain de temps, économies de budget, valorisation d’un talent existant.
Une solution de gestion de formation flexible & sécurisé pour votre écosystème.
🔒 Conforme RGPD.
🧩 Disponible en API ou en Saas.
🔗 Intégration possible avec votre LMS existant.
📚 Incorpore les référentiels métiers officiels
En quoi Skillberg est différent ?
Skillberg repose sur une architecture de compétences unique au monde: le graph de compétences.
Avec Skillberg ✨
- Recommandations personnalisées, basées sur les gaps réels.
- Suivi dynamique et automatique de la progression.
- Intelligence métier + taxonomie propriétaire
- Données objectives + impact mesurable
Sans Skillberg
- Catalogue figé ou générique - peu actionnable
- Gestion Excel - chronophage, sujet à l'erreur et difficilement exploitable.
- IA générique sans contexte métier - résultats flous, peu justifiables
- Décision subjective RH - formations choisies à l'intuition
Une technologie qui change tout pour faire évoluer vos talents.
Des avantages concrets pour vos équipes RH, managers et collaborateurs
- Moins de temps perdu à identifier les bonnes formations.
- Suivi clair des parcours de montée en compétences
- Alignement RH/Managers/Collaborateurs.
- Moins de formations inutiles = plus de budget pour ce qui compte vraiment.
- Engagement renforcé sur les parcours professionnels.
Questions fréquentes
Le module formation fonctionne-t-il sans LMS ?
Oui, Skillberg est diponsible en full API, il enrichit vos outils, sans allourdir votre quotidien.
Peut-on mesurer l’impact d’une formation ?
Oui Skillberg est disponible en Saas prêt-à-l’emploi. C’est également une solution modulable; vous ne payez que pour les fonctionnalités que vous utilisez.
Et si les collaborateurs veulent créer leur propre parcours ?
Skillberg les guide via leur career path personnalisé, selon les besoins projet et leur trajectoire interne.
Est-ce-que Skillberg analyse aussi les soft skills?
Oui : ROI simulé (coût, durée, compétences acquises) + traçabilité.
Est-ce-que Skillberg s'intègre à mon SIRH ou LMS ?
Oui la base de donnée de Skillberg gère tous les métiers – elle est basée sur nos données propriétaires, les syllabus des écoles, ainsi que les référentiels institutionnels.
Skillberg est-il disponible en Saas prêt-à-l'emploi?
Oui Skillberg analyse les soft skills, ainsi que les hard skills pour fournir une vision holistique du candidat.
Est-ce-que Skillberg gère tous les métiers?
Skillberg n’automatise pas la décision — il vous donne accès à une l’information approfondie et la structure pour vous aider à décider mieux, plus vite.
Peut-on vraiment automatiser sans perdre la nuance humaine ?
Oui. Skillberg peut fonctionner en autonomie ou se connecter à votre LMS.
Comment Skillberg gère la RGPD?
Skillberg est RGPD by design : aucune donnée superflue n’est stockée, et tout est auditable.
